Descargar Resiliencia Organizacional: El Desafio de Cuidar a las Personas, Mejorando la Calidad de Vida en las Empresas del Siglo xxi en PDF de Fernando Veliz Montero

Descargar Resiliencia Organizacional: El Desafio de Cuidar a las Personas, Mejorando la Calidad de Vida en las Empresas del Siglo xxi en PDF de Fernando Veliz Montero año 2014

Ficha completa del libro

 

  • Nombre del libro: Resiliencia Organizacional: El Desafio de Cuidar a las Personas, Mejorando la Calidad de Vida en las Empresas del Siglo xxi
  • Autor del libroFernando Veliz Montero
  • Fecha de publicación: 5/3/2014
  • EditorialGEDISA
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresas
  • ISBN: 9788497848527
  • Valoración del libro: 4.32 de un máximo de 5
  • Votos: 189
  • Autor(a) de la reseña: Ana Sofía Palacios
  • Fecha: 27/6/2018
  • Valorado con una puntuación de 4.82 de un máximo de 5
  • Páginas del PDF: 240
  • Incluye un resumen PDF de 28 páginas
  • Encuadernación: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar organizaciones, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo. Este libro persigue generar, desde una dimensión resiliente y apreciativa, una serie de distinciones (o factores protectores) que hacen de las empresas, instituciones con mayores herramientas y posibilidades para resistir en la sociedad actual. Resiliencia Organizacional es un libro que transita por temas tan importantes como el liderazgo, la ética, la comunicación, la confianza, los cambios, la calidad de vida, los equipos, la felicidad en el trabajo, entre otros. Resiliencia Organizacional hace preguntas al mundo individual y grupal de las per-sonas, haciéndose cargo del conjunto de los factores que hacen que un trabajador o funcionario viva una experiencia laboral nutritiva. Por la misma razón, alerta a las organizaciones a salir del clásico paradigma laboral caracterizado por un conjunto de rutinas desgastadoras y sin sentido que llevan consigo el estrés, la desmotivación, la competitividad mal entendida, la desconfianza, la deslealtad, la baja productividad, etc. Así, este volumen muestra reflexiones, preguntas y casos concretos, para articular nuevos modelos fundados en el cuidado de las personas, una cultura más estable, sistémica y eficaz, y que también incentiven la promoción de empresas más flexibles, adaptativas, apreciativas y conectadas con sus trabajadores. Por último, este libro muestra un modelo de intervención (MAR, Modelo de Acción Resiliente), con multiplicidad de caos teórico-prácticos para la acción y la reflexión, puestos al servicio de una empresa u organización. Comunicar encontrando el sentido y practicándolo es la gran apuesta de la empresa y la organización de nuestros tiempos, y con mayor razón de nuestro futuro.
  • Otros formatos de descarga disponibles: EPUB - DOC - PDF - TXTz - MobiPocket - RB - TXT - WORD - AZW3. Compresión disponible TGZ - BZ2 - ZIP - RAR
  • Servidores habilitados: Google Drive - MEGA - Mediafire - Torrent - Dropbox
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