Descargar Guia de Competencias Emocionales para Directivos en PDF de Michael De Jose Belzunce

Descargar Guia de Competencias Emocionales para Directivos en PDF de Michael De Jose Belzunce año 2011

Ficha completa del libro

 

  • Nombre del libro: Guia de Competencias Emocionales para Directivos
  • Autor del libroMichael De Jose Belzunce
  • Fecha de publicación: 26/11/2011
  • EditorialESIC EDITORIAL
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresas
  • ISBN: 9788473567923
  • Valoración del libro: 4.72 de un máximo de 5
  • Votos: 65
  • Autor(a) de la reseña: Nicole Fernández Sánchez
  • Fecha: 25/8/2018
  • Valorado con una puntuación de 4.96 de un máximo de 5
  • Páginas del PDF: 238
  • Incluye un resumen PDF de 24 páginas
  • Encuadernación: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposición muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: éste es el espíritu con el que se ha elaborado esta obra, dotándola además de mayor actualidad al incorporar los últimos avances de la neurociencia, la psicología positiva y la praxis empresarial. Esta visión multidisciplinar e innovadora amplía su campo de interés no sólo a directivos de organizaciones, sino a responsables de equipos de personas, investigadores, educadores, etc.Los autores explican además que un Liderazgo del siglo XXI debe incorporar expresamente en su definición a las competencias emocionales, y proponen una novedosa forma de hacer más eficiente su implantación, aportando y desarrollando el concepto de clústeres de competencias.Estos planteamientos teórico-prácticos cobran especial relevancia en el contexto actual: sus autores son españoles e incorporan un estudio realizado a empresas del Ibex-35 en donde se dan pistas sobre las competencias emocionales más necesarias para salir de la crisis.Cualquier crisis puede superarse en menos tiempo y con menor coste si los que tienen la responsabilidad de gestionar empresas o áreas de negocio de las mismas, son capaces de transformarse en mejores líderes, desarrollando de forma eficaz tanto las competencias técnicas como las emocionales, dentro de un contexto de valores éticos centrados en al dignidad de la persona.Índice:Introducción.- Nociones previas sobre el Management: una visión histórica de su evolución.- Aproximación conceptual a la inteligencia emocional.- La competencias directivas.- El papel de las emociones en el comportamiento.- Propuesta de un modelo integral de competencias directivas.- Las competencias emocionales subyacentes.- Las competencias emocionales básicas.- Las competencias emocionales ejecutivas.- Competencias emocionales demandadas por las empresas del IBEX-35 a sus directivos en un contexto de crisis.
  • Otros formatos de descarga disponibles: EPUB - DOC - TIFF - TXT - WORD - PDF. Compresión disponible TAR.7Z - ZIP - CAB - RAR
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