Descargar La Nueva Direccion de Personas: La Direccion por Confianza (Dpc) en PDF de Jose Maria Gasalla Dapena

Descargar La Nueva Direccion de Personas: La Direccion por Confianza (Dpc) en PDF de Jose Maria Gasalla Dapena año 2010

Ficha completa del libro

 

  • Nombre del libro: La Nueva Direccion de Personas: La Direccion por Confianza (Dpc)
  • Autor del libroJose Maria Gasalla Dapena
  • Fecha de publicación: 25/8/2010
  • EditorialPIRAMIDE
  • IdiomaEspañol
  • Género o ColecciónEmpresas
  • ISBN: 9788436824391
  • Valoración del libro: 4.72 de un máximo de 5
  • Votos: 160
  • Autor(a) de la reseña: Jesús Antonio Solano
  • Fecha: 7/8/2018
  • Valorado con una puntuación de 4.76 de un máximo de 5
  • Páginas del PDF: 296
  • Incluye un resumen PDF de 30 páginas
  • Encuadernación: Tapa Blanda
  • Descripción o resumen: Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, mal denominadas recursos humanos. El libro apoya la tesis de diferenciar claramente a las personas basándose en su talento y rendimiento, y rechazando el concepto de que sean un recurso aplicado que, además, va a ser cada vez más escaso y más difícil de mantener en el sistema empresa. Antes de aplicar las diferentes Políticas de Dirección y Desarrollo de Personas se hace necesario saber dónde se está y hacia dónde se quiere ir y cómo. A este respecto, en este libro se cuestiona la realidad que representa una organización y se propugna el modelo dinámico que simboliza «el organizarse de continuo» (en el principio fue el Verbo...). El entorno se nos presenta como un elemento cada vez más complejo, dinámico, incierto y paradójico y esto exige respuestas rápidas, innovadoras y fuera de la linealidad de otros tiempos. La obra incluye un capítulo que trata sobre el liderazgo y el coaching, considerados hoy en día como conceptos claves en la dirección de personas y, sobre todo, en un «terreno de juego» de naturaleza global en el que las variables tiempo y espacio han cambiado su significado a partir de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación y en el que la persona se convierte en el diferencial necesario que aporta su talento a la organización.
  • Otros formatos de descarga disponibles: DOC - PDB - EPUB - PPT - TXT - PML - PDF - WORD. Compresión disponible LHA - ZIP - RAR
  • Servidores habilitados: Torrent - 4Shared - Mediafire - MEGA - Ivoox - Dropbox - Google Drive - ADrive
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